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    前不久，湖北通達召開企業文化工作年會，提出“沒有文化的企業是很難長久的”，要更好地深入學習萬向文化，一步一個腳印，腳踏實地，追求實效，干好身邊的每件實事。

　　會議確定了公司企業文化工作的指導思想：將以提高企業競爭力和經濟效益為中心，加強和改進企業文化建設工作，倡導以崗位奉獻為追求，以促進發展為宗旨，以誠信經營為基石，以人本管理為核心，以學習創新為動力的文化理念，通過企業文化建設、政治思想工作和企業黨建、精神文明建設、群團工作等有機結合，從而促進企業持續、快速、協調、健康發展。公司還專門成立了以總經理王新剛為組長的企業文化建設領導小組，真真正正讓企業文化轉化為生產力。